-
Jak skrócić onboarding nowego handlowca o 40%? Katalog jako „biblia wiedzy” o produkcie
W dzisiejszym świecie B2B największym ukrytym kosztem firmy nie jest marketing, lecz tarcie (friction). Najbardziej bolesny moment tego tarcia występuje wtedy, gdy zatrudniasz nowego handlowca. Miesiące mijają, Ty płacisz wynagrodzenie, a pracownik wciąż „wdraża się”, zasypując starszy zespół tymi samymi pytaniami. Czy można ten proces skrócić o niemal połowę? Tak. Rozwiązanie znajduje się w Twoim… katalogu produktów. Dlaczego tradycyjny onboarding…